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安全生产月丨广宇集团召开2021年“安全生产月”活动暨实行派驻人员绩效考核动员视频会议

发布时间:2021-06-25 01:29:19 阅读1075

2021年6月19日,河南省33005357cc拉斯维加斯召开“安全生产月”活动暨实行派驻人员绩效考核动员视频会议。深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神和李克强总理批示要求,认真贯彻落实全国安全生产视频会议精神,增强政治敏锐性,压实安全责任,全面排查各类安全隐患,切实抓好集团安全生产工作,防范重大安全事件发生,为党的百年华诞营造安全祥和的良好氛围。集团董事长出席会议并讲话。

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集团副总张世新传达了近期上级有关安全生产重要通知和文件精神,认真组织学习宣贯新修订的《安全生产法》,根据年度“安全生产月”等活动进行了工作部署,要求责任部门和各项目部高度重视安全生产工作,坚决落实安全生产责任,为企业安全发展保驾护航。深刻认识做好当前安全生产工作的极端重要性,要全面排查各类安全隐患,杜绝发生安全生产责任事故。持续深入开展安全生产大排查、大整治行动,认真开展安全风险隐患自查整治,确保安全生产检查落实到最基层,要精准防范化解安全风险,全力营造良好安全生产环境。要全力保障建党百年庆祝活动安全稳定。会议还组织观看安全教育专题片。

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会上,集团副总崔学业做派驻人员绩效考核动员集中学习宣讲,强调了实行绩效考核的重要意义,肯定了绩效考核方向的正确性,要求统一思想目标、树立大局意识,充分发挥绩效考核制度的激励、督促和导向作用,以发展的眼光、从战略的高度切实推进绩效考核办法的落地与执行。

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董事长在会上作重要讲话。董事长指出,安全生产无小事、安全生产重于泰山。要对在建工程开展一次拉网式严格大检查,对安全生产、工程质量、工程施工全面监督管理进行全覆盖式大检查,工程检查时不放过任何一个项目,不放过一个盲区。措施要得当,手腕要硬。坚决消除工程施工中一切安全隐患。董事长讲到,下一步将要开展绩效考核工作,这次绩效薪酬和绩效考核改革,建立与公司战略目标相匹配,能促进和提升组织和个人绩效的合理及完整的绩效考核制度。通过对绩效考核办法的精细执行,强化奖勤罚劣,严格指标底线,激发内生动力,通过弘扬绩效文化激励全体员工共创价值。严格执行集团公司《关于违规违纪开展经营活动有关问题的查处办法》等文件规定,大家共同努力,广宇集团公司的发展建设必将取得更大成就,创造更多辉煌业绩。      

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集团在家高管、各部门主要负责人及各项目安全管理人员在主会场参会;各分公司负责人、派驻人员、安全管理主要负责人在视频分会场参会。


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